"The Main Issue Is Always Salary."
Wage Demands In Institutionalized Collective Instances Between Police And Provincial Governments In Post-2001 Argentina
DOI:
https://doi.org/10.48162/rev.48.099Keywords:
Police and security forces, Labor conflict, Working conditionsAbstract
Demands for improvements in the working conditions of police personnel are limited by internal regulations and legislation that prohibits unionization. Starting from these constraints, interested in characterizing the demands of personnel, in this article we identify, reconstruct and analyze provincial experiences of institutionalization of the police labor conflict. With this objective we conducted an exhaustive survey of press, institutional and regulatory information, and we conducted in-depth interviews with police personnel and officials involved in these organizations in seven provinces. The research allows us to characterize experiences that, with different names, scopes and degrees of institutionalization, are exceptional in the local context and remain unexplored by the social sciences. These particular institutions, by legalizing dialogue on sectoral working conditions, order a discussion in which salary demands maintain the centrality. Analyze the legalized police labor conflict allows us to observe unusual ways in which personnel processes tensions with a vocational ethos that, promoted by police institutions, it has a strong impact on actors from the moment they join the forces.
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