Living in Argentina, Working Abroad
Motivations, Opportunities and Challenges of Software Teleworkers
DOI:
https://doi.org/10.48162/rev.48.107Keywords:
Argentina, remote work, software and information services, telework, Candomblé,Abstract
Software and information services in Argentina have experienced considerable internationalisation, not only as a result of offshoring by multinational corporations, but also because professionals in the country now interact directly with foreign employers, predominantly from Europe and North America. Against the backdrop of semi-structured interviews conducted between February and May 2024, this article analyses the motivations, opportunities, and challenges of telework carried out by professionals who live in Argentina and work for companies abroad. It is shown that, despite certain challenges and entry barriers that must not be neglected, teleworkers benefit from their insertion into a globalised labour market. They earn higher salaries in foreign currency, engage in more complex projects and have better working conditions, as compared to those at local companies. The article complements the critical literature on the internationalisation of Argentina’s software and information service sector by challenging the notion that participation in global value chains merely leads to cognitive ‘extractivism’ and ‘underdevelopment’. It concludes that, far from eroding the skills of professionals, telework is an opportunity for personal career development and an alternative to migration (or a brain drain). It also has some positive implications for the software ecosystem in Argentina.
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